经济的

有一种日益增长的证据表明,在长期内,高额收入不平等增加了不稳定,债务和通货膨胀,这是长期发达经济的破坏性。但是,没有关于收入不平等和增长之间的关系的共识。一些关键研究结果是:

可持续性,危机,债务和通货膨胀

  • 增加的不平等可能会导致金融危机[1].
  • 高水平的收入不平等与经济不稳定和危机有关,而更多相同的社会往往具有更长的持续增长期[2].
  • 高水平的收入不平等导致个人和机构债务更高[3].
  • 有实质性证据表明,增加的不平等至少部分负责促使美国金融危机的债务增加[4].
  • 不平等可能在英国金融危机中发挥了作用,通过增加债务和过度消费,但这些影响也可能很小[5].
  • 不平等增加可能会增加通货膨胀率[6].

生长

有关不平等和经济增长之间关系的证据。

  • 在各国之间比较汇率时,不平等和增长之间没有联系[7].
  • 一些研究发现不等式导致增长增加[8].
  • 其他人发现没有链接或强烈的链接表明不等式降低了增长[9] [10] [11].
  • 一些研究发现,经济增长较低,在高度不平等的国家较短,增长较短[12]
  • 研究表明,对方法的小变化可以改变关系。这项研究表明,不平等和增长之间可能没有直截了当的关系[13].

寻租

收入频谱顶部的人使用他们的立场,以超越维持工作所需的金额。这被称为租金;它会产生经济的低效率。例如,由于美国医疗保健系统的组成和结构人员和保险公司在其他国家的医疗治疗中支付更多的医疗治疗。由于这种增加了个人利益,但减少了社会利益,这是寻求租金的经典典范。

这和其他市场扭曲由于收入频谱顶部的力量增加,以及他们通过媒体网点的游说和所有权影响政治辩论的能力。这种影响的另一个效果是它导致放松量增加不稳定[14].

有些人建议这不是不平等,这减少了增长,而只有不平等,而且只有在频谱顶部的收入浓度组成的不等式,导致租金[15].

减少生产力

研究表明,降低低薪工人的工资将其生产率降低了比增加高薪工人的工资增加了更大的数量[16]。这将提出工资不平等的增加降低了生产率。

  • 员工的生产力也受到影响,他们是否相信他们的薪酬公平,因此过度的高管支付,工人认为不公平降低其生产力,使他们减少犯下[17].
  • 如果他们的工资足够低,他们正在努力支付其基本费用,则进一步降低了员工的生产力。发生这种情况是因为生活在稀缺性的人们在处理这方面献身于他们的一部分心理能量,否则他们可能会用来工作[18]

“跟上Joneses”[19]

收入不平等被认为导致地位竞争[20],它的驱动器增加消费随着收入频谱的人们花费更加试图与同行组保持生活水平和尊重水平。低收入家庭感到被迫借用维持高级别的消费。这导致更高水平的债务[21].

激励措施被认为是推动增长

由于允许较大的激励措施,收入不平等被认为增加增长。然而,联系收入不平等和激励措施的证据表明,英国是几种方式的例外,这表明这一理论可能不适用于英国的情况。

英国对那些在15,000英镑和20,000英镑之间支付的人具有最低的激励措施,而其他国家的激励率较低。此外,英国此前已降低不平等,工作激励措施没有变化。这表明不平等和激励之间的关系可能不会像以前认为的那样强大[22].


[1] (kumhof.& Ranciere 2010)

[2] (伯格& Ostry 2011)

[3] (Lacoviello 2008)

[4] (Treeck 2013) (kumhof.& Ranciere 2010)

[5] (卢柯诺& Morelli 2012)

[6] (牛排& Ploeg 1996)

[7] (经合组织2012年)

[8] (Forbes 2000) (李& Zou 1998) (Barro 2000)

[9] (Panizza 2002)

[10] (艾塞娜& Rodrik. 1994)

[11] (Cingano,2014)

[12] (Ostry,Berg和Tsangarides,2014) 

[13] (Banerjee.& Duflo 2003) (Henderson, Qian & Wang 2015)

[14] (Stiglitz 2009)

[15] (Benabou 1996)

[16] (COHN等人2011) (COHN等人2008)

[17] (Stiglitz 2009)

[18] (Stiglitz 2009)

[19] (弗兰克2005) (Kasser,Ryan 1993) (Lacoviello 2008)

[20] (Wilkinson和Pickett 2009)

[21] (Treeck 2013) (卢柯诺& Morelli 2012)

[22] (Tamayo.& Tumino 2013)