2015年4月3日星期五

移民经常在英国选民最关心的问题上得分。通常奠定的费用是,它使我们通过拖累底端的工资并在顶部提高利润来使我们变得较小。但是否有证据实际支持这一主张?

我们以前的评论 and 其他国际文学的评论 建议在整个移民导致不平等的少量增加。但是,如果我们专注于英国,就是这种情况,看看移民是否有不平等?我们可能期望找到略有不同的东西 移民到英国往往比其他国家的移民更加高兴 , 例如  在最后一个人口普查的35%的非英国出生的居民有一定程度 (与英国出生的26%相比) 虽然美国的27%或非美国出生的居民有一定程度.

看看  英国不平等  and 净迁移水平 在过去的几十年中,似乎没有明确的链接。 20世纪70年代后期和20世纪80年代,不平等在净迁移率较低时大幅增加。由于净迁移在此之前的期限内,它似乎是合理的,排除任何时间滞后效应。 20世纪90年代的移民随后增加了2000年代,不平等保持相当稳定。 20世纪90年代和2000年代的移民可能会增加不平等,但随后被其他政策抵消;但它似乎伸展可靠性,建议移民一直是不平等的主要驱动因素。

移民对工资分配影响的证据不支持移民对英国不平等的任何重大影响。 虽然一些早期的研究 建议移民到英国降低了推动工资的通胀压力,后来的研究已经努力寻找这种工资效应。

此外,    学习  未能找到移民对工资分配的任何重大影响。 那些发现效果很小的人,频谱底部的工资减少了0.7p /小时,上部中的那些每小时增加2p,积极的工资效应横跨光谱。

研究的大部分效果是移民减少了以前移民的工资, 已被发现是海移民对英国劳动力市场的最大影响。这可能导致您认为移民自然通过带来更多较差的人来创造更多不等式。然而, 该研究可以在移民和英国的总不等式水平之间找到更广泛的收入差异之间的关系。证据表明存在 就业水平或低技能工作的工资与当地的移民数量之间没有显着关系.

其他论据表明,移民可能间接地增加不平等,例如通过增加公共服务的压力。但是这个 未能考虑在公共服务中填补工作和技能差距的高水平 .

经常使用的最终论点是,种族和文化同质的社会在减少不平等方面做得更好。然而,关于这些问题的研究文献经常专注于发展中国家  南非  or  秘鲁 ,并且很少专注于像英国这样的发达国家。因此,可以通过比较这些国家面临的斗争来降低英国面临的人的不平等,可以获得多少。

完全似乎您应该对移民在英国不平等增加的任何声称,您应该非常持怀疑态度,如果确实如此,那么它可能是非常少量的。将来可能会有移民对不平等的影响,但研究表明,迄今为止,他们尚未出现。

Tim Stacey,高级政策和研究顾问

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